Ameco是亚洲最好的民用飞机维修公司之一，她的成功基于其宝贵的人力资源。公司的人力资源战略反映在为员工提供不断学习的机会，激励员工的方式及公司的管理风格等方面。公司注重提高员工的工作和生活质量，激励员工主动承担更多的责任，注重员工之间的协作，公司注重各种层面的良好沟通。以人为本的观念贯彻在公司的活动中，员工是我们最重要的财富，被信任，被尊重，鼓励员工全部潜能的最大程度的发挥。这同时意味着我们把有人本观念并能将其贯彻到日常工作中的员工晋升到管理岗位；同时，晋升将基于技术技能，经验，良好的语言能力等条件。我们致力于提供：  公平合理的待遇；  发挥员工最大才智的机会与空间；  透明且信任的沟通；  在工作岗位相关决定过程中起积极作用的机会；  安全健康的工作环境。  我们的新员工主要有三个来源：  Ameco学院航空技工培训中心；  各航空工程院校及经济类院校；  社会招聘有丰富工作经验的人员,欢迎您的加盟！   联 系 人： 人力资源部
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