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松原查干湖机场管理有限公司
A、B类岗位-综合管理部
A、B类岗位-计划财务部
D类岗位-业务发展部
D类岗位-航管中心
D类岗位-机场运营部
D类岗位-运行保障部
 
松原机场招聘简章
  
一、海航机场集团简介
海航机场集团是世界500强海航集团旗下的国内第三大机场投资管理集团,截止2015年底,海航机场下辖机场共有十余家,总资产约454亿元,收入规模约20亿元,旅客吞吐量近3500万人次。海航机场将机场投资与管理、临空产业园开发及机场专业化管理输出融为一体,致力于发展为全球最佳机场网络综合服务商,将围绕“标准化”、“智能化”、“国际化”和“绿色发展”四大核心理念全面推进和提升企业管理水平,建立自主知识产权和符合行业管理输出趋势的管理模式。松原机场是海航机场集团旗下的下属机场。
二、松原机场简介
松原地处吉林、黑龙江、内蒙古3省(区)结合部,位于长哈经济带、哈大齐工业走廊之间,东南与长春市为邻,南部与四平市接壤,西部与白城市和内蒙古自治区相依,北部与黑龙江省隔江相望,是吉林省中部城市群重要支点城市。
松原查干湖机场作为海航机场下辖机场之一,位于前郭县蒙古艾里乡查干湖村,预计2017年实现通航,目前规划占地面积2355亩,飞行区等级4C,跑道2500×45米;机位数5个;航站楼4000平方米;辅助生产生活设施3900平方米;配套设施包括通信、气象、供热、供冷、供油、消防救援等。2020年预计实现旅客吞吐量40万人次、货邮吞吐量2000吨,远期目标为2040年实现旅客吞吐量240万人次、货邮吞吐量9000吨。
三、员工职业发展及福利待遇
㈠  员工职业发展
我们实行“管理+技术”职业发展双通道,并提供职业生涯咨询辅导,帮助员工规划自己的职业生涯。同时,我们有系列的后备人才培养计划,包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、机场管理英才等,培养造就了一大批年轻有为的干部精英,开辟了职业发展新通道。
㈡  福利待遇
1.  公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;
2.  依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金,办理商业补充医疗保险、雇主责任险;
3.  提供优于国家规定的带薪年休假,以及其它人性化的多种休假福利;
4.  员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;
5.  享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面),享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
四、招聘需求及要求
  ㈢  招聘岗位要求
1.  应聘A、B类岗位基本要求
⑴  年龄:30岁以下;
⑵  学历:境内为985、211院校毕业生,并取得相应学位,相关专业;
⑶外语水平:大学英语六级(含)以上(或托业、雅思或托福同等水平);
⑷  熟练使用Word、Powerpoint、Excel、财务等办公软件;                              
⑸  吉林松原籍人员优先录用;
2.  应聘D类岗位基本要求
⑴  年龄:30岁以下;
⑵  学历:大学本科及以上学历;
⑶  持有民航职业资格证书或具有相关一年工作经验;
⑷  特别优秀人员年龄条件可适当放宽;
⑸  吉林松原籍人员优先录用;
联 系 人: 张先生
电   话: 已屏蔽
传   真: 已屏蔽
通讯地址: 松原市经济技术开发区铁西路2799号
邮政编码: 138000
电子邮件: 已屏蔽
公司网址: