（1）岗位职责：
开展规划发展部的业务活动；
对企业的发展进行科学分析；
协同领导办理外事事务；
听从领导安排（或出差）办理相关商务事宜。
（2）岗位要求：
民航管理、工商管理、经济学类，研究生及以上学历；
英语CET-6以上，口语好；能够正确阅读和理解飞机维护中常用的各种英文手册和资料，能够用中、英双语熟练使用（听说读写）；
能熟练使用Office等各种常用办公软件；
具有丰富的民航管理经验和社会人脉；
个性温和，稳健，沟通能力强；身体健康，热爱公务机事业。

个人简历需具体说明：个人基本信息、教育经历、从业经历、所飞机型时间、总飞行时间、各机型经历时间和特长等信息。附近期证件照。
证明资料包括：本人毕业证书、学位证书、职业资格证书、专业技术等级证书、民航认可的相关执照或证书等各类证件的复印件。
应聘者应对提交材料的真实性负责。
每人最多只可应聘2个岗位。
有一年以上公务机工作经验者优先。
对符合我们公司岗位要求的应聘者，我们会以不同的方式尽快联系。
对不符合应聘要求的应聘者，我们将不予一一回复，敬请谅解。        
我们承诺为应聘过程及个人资料保密。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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