（1）岗位职责：
熟知客运服务规定、熟练业务管理，提高包机、托管飞机地面服务质量、保障包机航班的正常运输；
在部门经理指导下，制定完善岗位规范制度，规范工作作风，内部质量审核/监督开展岗位的自我审查及复核工作，完善贵宾服务部门建设与管理；  
对外协调，负责向上海机场FBO（含外阜机场服务站点）及一关三检部门报备和申报；
加强学习，不断充实本身对航空专业知识及营销技巧的了解，提升自己的业务水平，完成上级领导交办的各项任务。
客户关系维护；市场调研。
（2）岗位要求：
女性，年龄20—30周岁；
空乘、市场营销、应用英语、公共关系、酒店管理等大专以上学历；
英语听、说、读、写能熟练运用；
能熟练使用Office等各种常用办公软件；
了解民航业务知识，熟知商务航空公司客服流程；
两年以上民航工作经验、团队管理经验，有乘务工作经验者优先；
具有创新思维、分析决策、谈判沟通、有效执行和组织协调能力；
相貌较好，身材适中，礼仪礼貌周到，乐于助人，热心服务工作，口头表达能力强。

个人简历需具体说明：个人基本信息、教育经历、从业经历、所飞机型时间、总飞行时间、各机型经历时间和特长等信息。附近期证件照。
证明资料包括：本人毕业证书、学位证书、职业资格证书、专业技术等级证书、民航认可的相关执照或证书等各类证件的复印件。
应聘者应对提交材料的真实性负责。
每人最多只可应聘2个岗位。
有一年以上公务机工作经验者优先。
对符合我们公司岗位要求的应聘者，我们会以不同的方式尽快联系。
对不符合应聘要求的应聘者，我们将不予一一回复，敬请谅解。        
我们承诺为应聘过程及个人资料保密。

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