岗位职责：
1、负责成熟飞行员、外籍飞行员、飞行学员、军转民飞行员的招聘引进工作；
2、负责草拟修改飞行员招聘合同、协议书等文件，并与被招聘人员签订相关协议；
3、飞行员的档案转移及手续交接；
4、负责制定年度招飞招乘计划和方案，并负责具体实施。
  
任职资格：
1、从事招飞工作至少一年以上，拥有机长信息资源，有外籍飞行员招聘经验的优先；
2、熟悉民航执照关系转移，了解体检标准，清楚人事体检档案等提取流程；
3、了解训练法规相关知识，能够分析公司需求，了解学员招飞管理等；
4、具有一定的法律相关知识，清楚民航相关法规，能够协助法务人员制定引进协议等；
5、熟悉民航业招飞招乘流程，了解飞行员市场现状；
6、具有良好的判断力、执行力、沟通能力、交际能力，做事严谨、认真。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	广州市越秀区