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四川驼峰通用航空有限公司
人力资源部
运控部
行政人事经理
招聘时间: 2017-12-12 ~ 2018-08-22 工作地区: 成都市  
学历要求: 大专 薪资待遇: 8000-9999元/月
工作经验: 5年以上 招聘人数: 1人
年龄要求: 25岁-45岁 性别要求: 不限
职位描述
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作;
9、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
10、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
11、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、5年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面试需知
联系方式
联系人: 人力资源部 联系电话:
电子邮箱: sctftyhk@163.com 传真号码: 已屏蔽
邮政编码:    
公司网站:   http://www.tftyhk.cn/
面试地址: 成都市成龙大道1666号经开区科技孵化园A1栋5楼