职位描述：
1.  负责维修人员培训记录和技术档案管理。
2.  负责审核培训记录和人员技术档案的正确性和完整性以及课程名称、培训学时等与适航规章/培训大纲的符合性。
3.  负责培训证明颁发前的审核工作。
4.  负责培训记录和人员技术档案录入管理系统的录入、校对工作。
5.  负责建立公司内、外部维修人员培训记录档案和技术档案。
6.  负责组织复核采集维修人员档案信息和监管“飞机维修管理信息系统”培训模块网络系统档案信息。
7.  负责“飞机维修管理信息系统”培训模块相关信息的数据维护和上传数据的正确性和完整性。
8.  负责根据适航规章要求提出培训记录档案和人员技术档案的持续改进方案。
9.  负责协助适航部门对维修培训记录和人员技术档案的审查。
10.  负责按照培训计划制定培训实施方案，并监督落实。
11.  负责组织实施本单位/部门维修培训计划内的课程项目。
12.  负责组织培训项目的教学大纲、教材、课件、考题、人员等的准备工作。
13.  负责监控维修人员有时限要求的培训项目实施状态。
14.  负责专兼职教员的授课安排和工作协调。
15.  并完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.    全日制专科及以上学历，航空院校相关专业毕业者优先。
2.    能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料，CET-4或PETS3以上。
3.    熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力。
4.    持有航空器维修人员基础执照(ME或者AV)及波音系列机型执照（B757-200或737机型优先）。
5.    5年以上培训管理工作经历。
6.    有在北京或南京工作的意向，能适应长期夜班及外站出差。
7.    身体素质身体健康，能胜任本岗位工作，心理健康，无心理疾病。

联系人：	陈老师、李老师	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	北京西城区