岗位职责
1  根据公司及飞管部训练进度情况，制定年度飞行员各类常规训练计划、各类非常规飞行训练及专业讲座，以及汇总与分解组织换季学习、RNP、RVSM等资格类学习；
2  制订并下发有关飞行训练技术资料，进行有关飞行训练合同的商谈和会签，参与对训练机构的审计，训练计划报备及请示局方；
3  训练科目制定、训练大纲修订；
4  依据部门管理流程，发布各项训练、检查等通告；
5  以及汇总完成机长定期航线检查，训练计划变更，公司授权训练的组织与实施。
任职条件
1  全日制大学专科或以上，民航管理相关专业，有民航相关工作经验优先；
2  有过民航相关培训优先；
3.1年以上工作经验，半年以上本行业或相近行业管理经历；
4  掌握民航相关知识，具有一定的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

应聘资料包括：个人简历（中英文）、应聘职位、个人近期照片、所持执照、培训经历、期望薪酬、联系电话等信息。
招聘说明：
凡向我公司所投招聘简历、等应聘材料请自行留底，我们将根据需求分期招聘。如预选合格，我们将及时通知面试，考试时间。如未能进入预选。所投简历、应聘材料恕不退还。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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公司网站：
面试地址：	哈尔滨市香坊区文昌街257号