岗位职责：
负责组织制定公司及本部门的安全教育培训大纲，协助人力资源部门开展安全教育培训；
组织评审各专业的安全教育培训大纲及课件；
组织本部门员工的安全教育培训；
建立本部门员工培训档案及培训情况的跟踪；
对各部门安全培训开展情况及档案记录情况进行检查；
安全绩效管理目标拟定及实施情况的跟踪；
承办有关航空安全奖惩、安全评比工作和安全责任书的签订管理工作；
负责公司安全文化工作的策划与落实。

任职资格：
民航相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
具有较丰富的安全培训与绩效管理知识，熟悉安全培训与绩效管理相关工作流程；
具有良好的语言组织能力，执行办强，协调、沟通能力佳。

应聘资料包括：个人简历（中英文）、应聘职位、个人近期照片、所持执照、培训经历、期望薪酬、联系电话等信息。
招聘说明：
凡向我公司所投招聘简历、等应聘材料请自行留底，我们将根据需求分期招聘。如预选合格，我们将及时通知面试，考试时间。如未能进入预选。所投简历、应聘材料恕不退还。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	哈尔滨市香坊区文昌街257号