岗位职责：
1.根据飞行技术管理部制定的飞行员中、长期需求发展规划和各项年度训练计划，确保各项资源的    合理配置；
2.负责飞行员各种训练培训工作的传达、实施、预算申报以及机票、食宿等后勤保障；
3.负责与飞管部对接，统一更新、发布飞行员技术标准信息；协调并组织飞行员的相关理论考试    （如：转升技术标准、恢复技术标准、ATPL等考试）；
4.根据飞管部下发的训练计划，合理有序提供符合要求的飞行人员进入训练，并监控训练情况；
5.按照公司SMS安全管理体系对外部训练机构的培训资质、综合训练保障能力进行有效的评估,收集    飞行人员意见和建议，以保证公司飞行训练工作的安全运行和训练质量品质不因外包业务而受到    损害。
6.负责与飞管部对接飞行员执照、技术档案等材料的提交、申请、下发、台账建立等工作；
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1  专科（含）以上学历，民航类相关专业
2  民航相关专业或有一年以上本岗位工作经验
3  具有良好的沟通技能和优秀的组织、协调的能力，良好的英语能力；掌握微软  Office办公软件
4  熟悉本岗位工作流程，掌握行业规章、局方及公司相关规定，了解公司及各部门工作流程

应聘资料包括：个人简历（中英文）、应聘职位、个人近期照片、所持执照、培训经历、期望薪酬、联系电话等信息。
招聘说明：
凡向我公司所投招聘简历、等应聘材料请自行留底，我们将根据需求分期招聘。如预选合格，我们将及时通知面试，考试时间。如未能进入预选。所投简历、应聘材料恕不退还。

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