岗位职责：
1、负责搭建公司培训体系，开展培训需求调研，制订年度培训计划及培训预算；
2、对总体培训情况进行总结，并对培训效果评估；
3、负责公司的人才梯队建设，设计、实施并推动面向不同层级的人才加速发展；
4、拓展培训渠道和培训资源，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
5、选拔、培养和管理内部培训师，提供咨询和指导。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，民航专业或人力资源管理、劳动与保障等相关专业；
2、英语六级（含）以上或同等英语水平，具有较强的英语听、说、读、写能力；
3、三年或以上人力资源相关工作经验，熟悉培训管理等模块，航空行业人力资源工作背景优先；
4、良好的沟通、表达及解决问题的能力，良好的敬业精神和团队合作精神。

联系人：	吴小姐	联系电话：	0755-26682212
电子邮箱：	wudm@cnfantasia.com	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	深圳市南山区