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行政人事专员
职位描述
技能要求:人力资源管理
资料管理
oa系统
岗位职责:
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,五险办理等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责办公物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上,一年以上相关工作经历。
2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
3、工作效率高,服务意识强;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
面试需知
联系方式
联系人: | 何女士 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | |||
公司网站: | |||
面试地址: | 沈阳市沈河区北站一路41号 |
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