岗位职责：
1、参与制定干部管理相关规章制度、规划以及各类工作计划。
2、干部管理。制定干部工作计划，负责优秀年轻干部的发现、培养和动态管理；负责干部的推荐、考察、评价、任免工作；
3、档案管理。指导干部人事档案进出转递、专审、查档等工作。
4、负责对接上级党建工作部门，汇集、统计集团范围内党建工作基础信息、基本情况，协助公司党组织开展组织日常生活，确保符合党内法规要求。
5、负责做好党员培养发展、教育与管理工作。及时完成党员组织关系结转。
6、完善三级统战工作网络，负责统战对象信息库更新维护工作，召开党外人士座谈会。
7、协同部门职责范围内的管理考核、会议（活动）的组织、会务工作。
8、做好公司工会日常工作，协助制定、推进工会年度工作计划；组织实施职工（会员）代表大会，落实民主管理、劳动保护、职业健康保障等要求。
9、系统策划并组织开展各类职工技能竞赛（培训）、创新创效大赛、群众性文体活动等。
10、做好劳动争议协调、职工慰问、疗休养、困难职工关爱帮扶工作。
11、负责组织公司各类先进选树、评选表彰工作。

任职要求：
1、大学本科学历及以上；
2、马克思主义理论、汉语言文学、行政管理等相关专业；
3、2年以上党建群团相关工作经验；
4、熟悉党务工作的基本内容，具有较强的沟通协调能力，有一定的语言表达能力、文字能力；具备一定的工作承压能力；有良好的作风形象。
5、熟练运用EXCLE等办公软件；
6、工作认真负责，严谨细致，能根据需要加班，有良好的团队合作精神和沟通能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	0571-88302301
电子邮箱：	china.hr.connect@huaruiaero.com	传真号码：	已屏蔽
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