浙江华瑞航空制造有限公司 |
部门不限
管理类
职能类
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- ·综合文秘
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- ·信息化主管
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- ·供应链主管(采购寻源方向)
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- ·信息化专员
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技术类
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- ·设备工程师(软件方向)
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- ·强度工程师(应届生)
- ·复材工艺工程师(技术研发方向应届生)
- ·结构工程师(应届生)
- ·复材工艺工程师(工艺制造方向应届生)
- ·铺丝工艺工程师(应届生)
- ·工艺工程师(应届生)
- ·机加工艺工程师
- ·表面工艺工程师
技能类
航空复材成型车间主任
招聘时间: | 2024-04-24 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 杭州市 |
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学历要求: | 本科 | 薪资待遇: | 20000-29999元/月 | |
工作经验: | 10年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
岗位职责:负责成型车间全面管理,对成型车间生产的产量、质量及安全生产和成型车间生产成本负责。 负责对新厂区成型车间产线布局、技术改造进行规划和落实,负责成型车间管理体系的搭建保证车间管理的规范化。
(1)按照生产计划室下发的生产计划安排生产,进行人员调配管理,确保生产计划达成,遇到与生产计划矛盾或冲突时,及时进行协调、处理并上报;
(2)负责成型车间人员的定岗、定责,明确分工,责任到人;
(3)及时对成型车间生产过程中的技术及异常问题组织解决;
(4)统筹对成型车间设备、工具、工装进行日常维护和保养,确保正常使用;
(4)监督成型车间人员做好每天的6S工作保持车间卫生整洁,做好生产安全、车间卫生、文明生产、标准化及现场管理工作;
(5)主导车间进行技术改造,优化车间生产效率;
(6)对上、下工序,关联部门之间有效沟通及协调;
(7)每天利用早会、例会等形式指导、培训、监督、叮嘱车间人员的工作,提高生产作业水平、人员生产安全意识、产品质量卫生意识、劳动操作技能熟练度等,做好车间员工的绩效考核工作,奖罚有理有据;
(8)适时组织对车间员工进行必要的技能培训持续提高操作水平;
(9)组织对成型车间员工进行绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,复合材料、高分子及相关专业;
2、熟悉环氧树脂、不饱和树脂、乙烯基树脂、聚氨酯树脂等热固性树脂体系;
3、熟悉多种复材成型工艺,特别是热压罐工艺制造技术;
4、了解熟悉生产现场和质量管理,了解复合材料相关设备;
5、具备航空复合材料大部件的生产经验;
6、具3年以上航空复合材料行业生产管理工作经验;
7、熟练使用CATIA和fibersim软件;
8、有航空复合材料成型车间产线优化布局经验的优先考虑;
9、学习能力强、动手能力强,责任心强,具有良好的沟通表达能力及团队合作精神。
面试需知
联系方式
联系人: | 党群人力资源部 | 联系电话: | 000-00000000 |
电子邮箱: | china.hr.connect@huaruiaero.com | 传真号码: | |
邮政编码: | 310000 | ||
公司网站: | http://www.huaruiaero.com/cn/ | ||
面试地址: | 杭州市钱塘新区金沙大道600号杭州东部国际商务中心西峰1901室 |
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