（法新社首尔26日电） 韩国人权委员会今天裁定韩亚航空公司（Asiana Airlines Inc.）对女性空服员服装规范有差别待遇，长期争取穿裤装的韩亚空姐赢得胜利，推翻空姐只能穿裙装的公司规定。

　　韩亚航空公司（Asiana Airlines）声明表示，自4月初起，韩亚3000名空姐将可穿裤装服务旅客，这是公司成立25年来首度开放空姐穿裤装。

　　韩国人权委员会回应全国民主劳动组合总联盟（KCTU）诉求，裁定韩亚航空现存的服装仪容规定“有性别差别待遇”。

　　韩亚航空光是对女性空服员的服装标准就高达10页，从耳环大小、发色和眼妆型式都管。

　　韩亚航空工会负责人说，她乐见公司的决定，但也担心部分空服员会感受压力，而避免穿裤装。

　　她告诉联合新闻通讯社：“资深空服员可能在内部考核报告中，给那些穿裤装的空姐负面评价。”