为进一步巩固“三基”建设成果，检验青工实际工作水平，引导和促进青年员工岗位成才，技术公司安徽分公司于3月31日-4月1日，举办2021年青工技能比赛。入职机务岗位3年的17名青年员工积极报名参赛，分公司领导现场观摩本次竞赛。

　　本次比赛项目包括紧固件保险操作和液压管路拆装，主要考察选手的现场应变能力，以及在规定时间内正确熟练使用工具完成各类保险、管路拆装工作的能力。历时2天比赛，选手们认真操作、沉着应战，赛出水平。为举办好此次竞赛，技术公司安徽分公司安全质量培训部积极组织，一线部门选派优秀青年参赛。比赛期间，技术公司安徽分公司肖俊峰总经理、石峰副总经理在现场观看选手们的比赛，强调要通过竞赛，夯实青工的技能基础，同时选拔出一批技艺精湛、作风严谨、富有激情的优秀维修人才，为建立一支过硬的机务维修人才队伍、塑造一个长远的机务人才培养模式打下坚实基础。

　　经过2天角逐，航线一车间张天翔获得总成绩第一，选手们展现出较高的总体水平。技术公司安徽分公司对参赛获胜的选手给予奖励，并着手从选手中择优强化培养，作为参加技术公司技能竞赛的备选选手。

　　通过青工技能竞赛，技术公司安徽分公司将进一步精准实施对新员工培养规划，跟踪成长，创造出促进青年员工钻研技术、自主创新、矢志成才的成长路径，为进一步持续增强技术公司安徽分公司的青年维修力量而不断奋斗。