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合适的人选…
公司寻求有才能、有潜质的员工。这些人才应是有诚信、热心、创新及能尊重同事和顾客的。
作为一间国际性的跨国公司，联邦快递的文化是尊重多元化及鼓励员工发挥他们的专长。管理层深信，任用工作认真的员工是公司成功之道，这是公司员工 -服务-利润的中心信念。
与公司一同成长…
联邦快递领导同业，基于以人为本的哲学，为员工建立和提供公开的内部沟通渠道及雇员发展政策。以下是联邦快递提供给员工的主要计划：
- 雇员内部晋升政策 - 公司内的空缺会以内部雇员为优先考虑人选。
- 自由交流政策 - 管理层随时欢迎，亦乐意考虑员工所提供有关改善制度的意见。
- 确保公平的待遇程序 - 此程序设立的目的是让雇员能够有机会向管理层反映他们所关注的问题，并作出客观及公正的评估。
- 调查/回应/行动计划 - 让员工向管理层反映公司各方面的意见。
- 黄金计划( 成长/机会/领导及发展计划 ) - 内部的管理发展计划。
我们期待着那些有志成为成功团队一员、工作态度主动积极也具有奉献精神的人士加盟联邦快递，并致力于为我们的客户提供超值卓越的服务。
我们在快递行业的成功要归功于我们的全体员工。我们关心员工的福利，肯定员工对公司的贡献。这些承诺都源于我们的企业哲学：员工服务-利润。
加入联邦快递, 与这个世界上最具规模的快递企业在中国共同发展。
如果您：
- 希望成为世界上最具规模的快递运输公司中的一员---联邦快递正是这样的公司；
- 致力于为客户提供最优质的服务---联邦快递有适合您的职位；
- 期待加入一个成功的团队并渴望发挥自己的最大潜能---在联邦快递您可以得以实现；
- 喜欢在一个快速发展、振奋和充满挑战的工作环境中工作--- 联邦快递是您的最佳选择。
作为联邦快递的经理人员，您将：
- 在一个运作卓越的环境中领导团队，您所拥有的支持和资源将确保您的成功；
- 管理和培训您的团队，并帮助他们来实现其最大潜能；
- 拥有不断创新的机会，提供帮助公司业务拓展的决策。
除此之外，联邦快递还将给予您足够的资源来帮助您获得所需要的知识、技能以及接受更高程度的教育。
如果这是您的追求，请尽快加入我们！我们不仅提供快递服务，更提供良好的职业发展！
如果您：
- 有责任感，有礼貌，乐意与人交流，重视团队合作，并能尽快融入工作---联邦快递提供了您期望的职业机会；
- 希望能为一家提供超值服务并引以为荣的公司工作---联邦快递是您值得选择的雇主；
- 期待加入一个成功的团队并渴望发挥自己的最大潜能—在联邦快递您可以得以实现。
作为联邦快递的员工，您将：
- 接受全面的培训，通过完整的职业规划而不断发展；
- 使用快递行业先进的技术；
- 拥有不断创新的机会，为公司业务拓展的献计献策。
除此之外，联邦快递还将给予您足够的资源来帮助您获得所需要的知识、技能以及接受更高程度的教育。
如果这是您的追求，请赶快加入我们！我们不仅提供快递服务，更提供良好的职业发展！
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