岗位职责：
  
1、负责公司招聘及培训管理等相关工作；
  
2、负责公司员工关系管理相关工作；
  
3、完成部门交办的其他工作。
  
  
  
任职要求：
  
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
  
2、能独立策划及组织实施人力资源管理工作，熟悉人力资源招聘和培训模块工作；
  
3、良好的英语听说读写能力；
  
4、热爱本职工作，工作认真负责，吃苦耐劳，积极主动，能承受较大的工作压力；
  
5、有较强的沟通能力、协调能力和良好的团队合作精神；
  
6、有大中型高科技研发企业（人员规模500人以上）工作经验者优先。

联系人：	郑先生、范女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	611731
公司网站：
面试地址：	成都高新西区新业路88号