Key  Responsibilities:
1、Assemble  and  issue  required  documentation  such  as  tickets,  travel  insurance  policies,  and  itineraries.
2、Process  ground  handling  requests  (hotel,  excursions,  transfers,  etc)
3、Develop  &  maintain  excellent  working  relationships  with  supplier  vendors

Requirements:
1、2  years  or  above  of  relevant  working  experience
2、Ability  to  work  under  pressure
3、Sound  ability  to  analyse,  isolate  and  interpret  business  needs  and  develop  appropriate  technical  solutions  
4、Able  to  handle  multi-task  and  prioritize  works  to  meet  with  deadlines  
5、Proficiency  in  PC  skills  including  MS  Word,  Excel,  Powerpoint  and  Chinese  Word  Processing  
6、Good  interpersonal,  communication  &  presentation  skills  is  preferred
7、Good  command  of  spoken  and  written  English  and  Cantonese  and  Mandarin

For  interested  parties,  please  send  your  full  resume  with  current  and  expected  salary  to  Human  Resources  Manager,  Hong  Kong  Airlines  Limited  by  e-mail  recruit.hr@hkairlines.com  (with  position  applying  for  and  reference  number  quoted  in  the  subject).

  

To  understand  more  of  our  company  and  other  vacancies,  please  visit  our  website  at  http://www.hkairlines.com.

  

All  applications  will  be  treated  in  strict  confidence  and  used  for  recruitment-related  purposes  only.  Applicants  who  are  not  invited  for  interview  within  8  weeks  may  consider  their  applications  unsuccessful.

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	Vivian.chen@hkairlines.com
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面试地址：	香港大嶼山東涌達東路20號東薈城一座7樓