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招聘专员/主管
职位描述
岗位职责:1.负责网络、政府、媒体等招聘渠道的拓展与维护;
2.负责招聘信息的日常发布与更新;
3.根据年度招聘计划,组织实施具体的招聘选拔程序;
4.协助用人部门组织面试,跟进拟录用人员入职手续等事务的办理;
5.根据业务需要开发/维护与行业相关的招聘渠道,参与招聘计划的制定;
6.组织实施校园招聘,按要求完成校园招聘各环节工作,并全程建档;
7.协助完善招聘与调配处工作流程/制度;
9.整理、存档日常招聘的各项文件。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源及心理学等相关专业优先;
2.英语口语良好,获取CET-4及以上英语等级证书,能熟练使用常规办公软件;
3.1年及以上招聘工作经验,有民航从业经验者优先;
4.有较强沟通能力和逻辑思维能力,为人踏实、有责任心。
面试需知
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