近日，重庆中飞航空货站有限责任公司（简称“重庆中飞货站”）打破员工身份界限，在公司内部公开选拔中层管理干部，经过报名、笔试、面试、员工考评、公示等程序，最后从符合条件的六名报名者中选出一名带班经理，并正式聘其为出港业务部经理助理。

　　随着业务的发展，重庆中飞航空货站员工队伍不断壮大，为加强管理力量，需要充实干部队伍力量。由于历史原因，公司现任在职管理干部多为企业无固定期限劳动合同制员工，为鼓励企业各种用工性质的广大员工参与到公司管理中来，打开他们的职业上升通道，公司打破员共身份界限，不分用工性质，在公司内部公开选拔一名出港业务部带班经理。凡年龄在25到40周岁之间，企业工龄满5年，拥有大专及大专以上文凭的员工，均可报名。

　　本着公平、公开、透明的原则，最终符合条件的六名招聘工进入笔试和面试程序。经过笔试、面试、员工考评，综合得分最高者进入任前公示。

　　近日，公示期满，重庆中飞航空货站有限责任公司正式聘该同志为出港业务部经理助理，履行带班经理职责。同时，另外三名表现优秀者作为公司后备干部进行培养。