7月17日，中国东方航空江苏有限公司（China Eastern Airlines Jiangsu Ltd.，简称“东航江苏公司”）2012年中期工作会议传来喜讯，该公司荣获2011年度全国“安康杯”优胜单位称号，继而获得“安康杯”竞赛优胜单位十连冠的殊荣，在全民航尚属首家。由此，东航江苏公司也被江苏省总工会誉为江苏省的“一面旗帜”。同时，该公司总经理刘钢也被评为“安康企业家”，成为江苏省拥有此称号的民航系统第一人。

　　据悉，2011年东航江苏公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“抓班组提高管理水平、重教育推进安全文化”的竞赛主题，积极参加国家安全生产监督管理局和中华全国总工会组织开展“安康杯”竞赛活动。全年共完成飞行105534小时，44442班次，运输总周转量达71591万吨公里，实现了第十八个安全飞行年。在2002—2010年已连续九年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业的基础上，第十年再获殊荣，成为民航首家连续十年获全国“安康杯”优胜企业称号的企业。同时，东航江苏公司总经理刘钢也被授予“安康企业家”称号。江苏省总工会劳动保护部今天向该公司颁发2011年度全国“安康杯”优胜企业奖牌和刘钢同志“安康企业家”证书。

　　同时东航江苏公司飞行部“苏鹰”飞行示范组、客舱服务部“凌燕”乘务示范组、客运服务部“宁馨”服务组、无锡基地客运室荣获江苏省“工人先锋号”；飞机维修部陈本良同志获得江苏省“五一劳动奖章”称号。

　　江苏省总工会劳动保护部臧铁柱部长代表江苏省总工会赞誉东航江苏公司为江苏省工会系统的“一面旗帜”，体现了东航江苏公司敢于争先的精神，为江苏省“两个率先”贡献了力量。同时，对东航江苏公司寄予厚望，也提出了今后进一步发展的要求。一是夯实竞赛基础，通过竞赛增强遵章守纪、全民参与的意识，进一步营造工会工作的良好氛围。二是创新竞赛形式。积极推进“十个一”工程，将工会的关爱送到职工心坎上。三是突出鼓舞效果，把活动开展成效、职工满意度等与工作考核进行挂钩，建立配套的督促检查制度和考核评价机制。