据人力资源和社会保障部网站3月26日消息，人力资源社会保障部、中国民航局日前印发《关于深化民用航空飞行技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《意见》），部署民航飞行技术人员职称制度改革工作。

《意见》指出，深化飞行技术人员职称制度改革，完善评价标准，创新评价机制，进一步畅通飞行技术人员职业发展通道，科学客观公正地评价飞行技术人员，为推进新时代民航强国建设提供人才支撑具有重要意义。

《意见》强调，要健全制度体系，增设正高级职称，名称为正高级飞行员。要完善飞行技术人员评价标准，坚持把品德放在评价飞行技术人员的首位。充分体现飞行技术人员职业特点，破除“四唯”倾向，注重考察飞行技术人员的专业性、技术性和实践性，论文不作为飞行技术人员职称评审的限制性条件，进一步淡化学历、奖项等要求，突出评价业绩水平和实际贡献。要创新评价机制，丰富评价方式，完善以同行专家评审为基础的业内评价机制，进一步健全评委会工作程序和评审规则。要促进职称制度与用人制度的有效衔接。坚持以用为本，实现职称评价结果与飞行技术人员聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。要改进服务方式，进一步优化管理服务流程，推进职称评审信息化建设，逐步实现职称证书网上查询验证。

《意见》指出，要充分认识飞行技术人员职称制度改革的重要意义，高度重视改革工作。人力资源社会保障部会同民航局负责政策制定、组织实施和监督检查，各地人力资源社会保障部门根据职能做好相关工作。要突出职称评审公益性，加强评价能力建设，强化自我约束和外部监督，严禁社会组织以营利为目的开展职称评审。