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广西北部湾航空有限责任公司

部门不限

飞行客舱部

运行控制部

·配载管理员

维修工程部

人资行政部

·人力资源管理
·后勤专员

绩效主管

招聘时间：	2024-05-03 ~ 2024-08-22	工作地区：	南宁市
学历要求：	本科	薪资待遇：	面议
工作经验：	1年以上	招聘人数：	若干
年龄要求：	不限	性别要求：	不限

职位描述

岗位描述：

1.负责制定绩效、奖惩管理制度并组织实施；

2.负责组织公司员工绩效、奖惩管理实务工作；

3.负责公司奖励费预算管理及公司奖励费支出台账的审核；

4.为各部门绩效、奖惩管理工作提供支持、培训；

5. 负责绩效专员的培养；

6.负责完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.英语CET-6（或同等级）及以上水平；

3.专业不限，人力资源管理、金融、经济、管理类等相关专业优先；

4.1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。

面试需知

联系方式

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	广西南宁吴圩国际机场基地航空公司办公楼

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