岗位职责:  
1、协助完善公司招聘体系建设，完善招聘与调配相关工作制度与流程；
2、根据年度招聘计划，组织实施具体的招聘选拔程序；  
3、负责网络、政府、社会、媒体等招聘渠道的拓展与维护；  
4、协助用人部门组织面试，并跟进拟录用人员的背景调查、录用审批、体检、入职手续等事务的办理；  
5、根据业务需要开发/维护相关的校园招聘渠道，参与年度校园招聘计划的制定；  
6、组织实施校园招聘，按进度要求完成校园招聘各环节工作，并全程建档；  
7、参与各部门关键岗位测评标准的建立和完善；
8、组织策划参与其他项目性招聘工作。

岗位要求:  
1、本科及以上学历，管理学相关专业；
2、大中型企业2年以上招聘管理工作经验，熟悉国家劳动法规；  
3、较强的沟通协调能力和适应能力；  
4、熟练使用office办公软件；  
5、良好的英文听说读写能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200336
公司网站：	www.juneyaoair.com
面试地址：	上海市闵行区虹桥机场虹翔三路80号