工作职责：
1.协助客户制定、修改及完善相关差旅政策；
2.定期拜访客户，了解客户需求，回顾服务质量，制定服务改进计划；与客户保持紧密、良好的合作关系；
3.协同客户制定年度差旅项目发展管理计划；
4.按照客户需求按时提供各类商务差旅方面的数据分析、报表和报告；
5.保持与营运部门以及其他相关部门（财务，IT等）紧密、良好的工作配合，及时反馈客户的需6.求，不断提高日常服务质量；
7.协助客户公司做好定期的服务质量调查；做好对调查报告结果的反馈，跟进和落实实施；
8.协助销售团队准备和介绍RFP；
9.协助做好新客户正式服务前的各项准备工作，包括服务手册制定、服务团队培训等；
10.保持与航空公司、酒店、租车等供应商良好的合作关系；
11.上级领导指派的其他工作。
  
岗位要求：
1.本科以上学历，岗位经验丰富者，学历可适当放宽；
2.五年以上旅游行业或者航空公司、酒店等领域工作经验；
3.优秀的英语书面和口语能力；
4.优秀的沟通能力、协调能力、表达能力、数据分析能力和领导力；
5.具备基本的财务知识；
6.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是PPT、EXCEL、WORD；
7.热爱本职岗位，能适应较强的工作压力；
8.能适应出差需求。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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公司网站：	http://
面试地址：	上海市徐家汇路555号广东发展银行大厦13楼C